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경력단절 예방사업

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1) 인사, 노무 상담(경력단절 예방 상담, 컨설팅)

사업목적
취업여성에게 인사 노무 상담을 통해 경력단절을 예방하고자 함
사업대상
인사, 노무 상담을 희망하는 10개 기업 및 근로자 100명 이상
사업내용
- 인사, 노무 전문상담사와의 집합 교육 및 개인상담
- 코로나19로 인한 해고위기 등에 대한 상담

2) 교육, 정보 제공(일, 생활 균형 문화 확산)

사업목적
근로자의 고용유지 독려 및 근로 이탈 방지
사업대상
새일센터에 구인 등록한 15개 기업 100명
사업내용
- 일, 생활 균형 마인드 교육 및 조직관리 교육
- 경력단절예방지원 사업 안내 및 특강
(단체커뮤니케이션, 스트레스 관리, 미술 심리 상담)